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2018-2019学年第四次学术交流会圆满成功

6月5日下午,创新与战略人力资源管理研究中心于江西财经大学麦庐园工商大楼713会议室举行了2018-2019学年第四次学术交流会。硕士研究生付渝婷就文献“Best Practices in Data Transformation: The Overlooked Effect of Minimum Values”在中心进行了交流。中心各成员参加了会议,此次会议由中心主任杨杰教授主持。

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付渝婷首先讲解了数据转换是对变量进行数学修改以实现特定目标。它们从根本上改变了变量的性质,使结果的解释变得更加复杂。很少有统计文本讨论分布的最小值对转换效果的巨大影响。具体来说,变量分布中的最小值(锚定值)会影响特定转换的效果。接着,付渝婷重点讨论了社会科学文献中最常见的三种数据转换(平方根、对数和倒数),以提高变量的正态性。最后,付渝婷讲述了文章中作者的建议:研究人员要在进行那些期待已久的分析之前仔细检查和理解他们的数据,并且研究人员需要了解将要使用的数据分析技术的要求。

分享交流结束后,杨杰教授指出付渝婷同学的报告清晰地展示了数据转换的几种常用方法,并鼓励中心成员积极探讨问题,做到多交流、多思考。本次学术交流会取得圆满成功。